合肥后现代主义办公室设计以其关注人的需求，中式环境文脉的理念而风行全球，这种以人为本的设计方法，把使用者，公司、社会放在一个大的系统之中加以考虑，多样性和个性化成为了一种新的时尚。例如以公司员工的行为模式决定办公的形式，以公司的文化理念及CI为设计的基础，强调效率和人文环境的平衡，强调紧张与放松的统一。由此派生出温馨型、理性型、前卫型、休闲型、智能型、科技型等不同的风格。同时，为了达到一个文化与观念的契合，有时也把诸如江南园林，沙漠古城等人文景观、自然景观货观念性内容柔和在办公室装修设计风格之中。这样，就使得工作的环境看起来“不象一个公司，或许像一个酒吧，一个健身房，像一个图书室，像一个画廊”—引自某软件公司设计任务书。我们认为，对于以公司为家，狂热工作的C时代俊才，公司倡导的或公司所提的环境能够在超强工作的条件下，予以家园般的温馨，使之对自身的环境以自豪是非常有意义的。


 
　　为了加强交流和缓解工作的压力，在办公场地甚至接待厅设计之休闲酒吧是一种时尚的做法，如笔者为下沙摩托罗拉工厂办公室设计、从大厅眺望休闲吧，会使员工在紧张工作中带来一丝温馨，同时如果他或同事们愿意，随时可在自助饮料机中购买饮料并略作小憩应该是惬意和有助于恢复状态的。
 
　　另外，强调曲线的意义也是改善办公环境的一种手法。由于曲线的柔和及运动效果，将或多或少地减少电脑操作间单调乏味的问题。色彩与图案也是一种表现秩序和多样性的手段，优秀的配色与图案计划，中式吧色彩的调和及必要的对比加以充分的考虑，使不同区域的色彩吻合工作环境的氛围。例如使摩托罗拉系统办公的灰色的和餐厅的活跃色彩，门庭的兰白对比相映成趣，这将使员工在不同的场合体会到一种不同的环境和状态。选用新材料，新工艺，新设施旺旺也是设计创新的途径，把合肥办公楼装修设计的像宾馆、像餐馆、商场都是不可想象的。